工会主席职责

1、在院党委的领导下负责主持工会日常工作。

2、组织传达学习上级工会和学院党委的有关文件和会议精神，配合有关部门做好教职工思想政治工作。

3、在上级工会和院党委的领导下，根据工会章程主持开展工会会员暨教职工代表大会的组织筹备以及工会委员会的选举工作。

4、围绕学院中心工作，制定工作计划，向各基层分会布置工作，并组织检查、总结和交流。

5、发扬民主，充分调动工会干部的积极性，搞好分工和协作，同心协力开展工作。

6、组织广大教职工积极参与学院民主管理工作，密切联系群众，做好调查研究，深入基层了解情况，听取各方面的意见和建议，帮助解决工作中的问题。

7、关心会员的物质与文化生活，积极开展丰富多彩的文体活动，凝心聚力、激发广大教职工工作热情，提高工作效率。

8、抓好工会自身建设，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，建好、管好职工之家。

9、遵守财务制度，管好、用好工会经费。

10、完成上级工会和党政领导交办的其他有关工作

工会副主席职责

1、协助工会主席主持日常工作，对分管的工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。

2、协助工会主席主持制定工作计划，向基层分会布置工作，组织检查、总结、交流工作的经验。

3、协助主席组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

4、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

5、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学院的凝聚力。

6、代表教职工参与涉及教职工切身利益的重大改革方案和措施决策，充分调动教职工的积极性和主人翁精神，加强院务公开的民主参与和监督，促进学院的民主政治建设。

7、关心教职工工作与生活，维护教职工的合法权益，组织实施好“送温暖”、“ 送清凉”工程。

8、协助主席深入基层调查研究，指导分会开展工作，了解和协调处理分会及教职工的实际困难。

9、严格执行财务制度，掌握好工会经费的使用。定期或不定期向主席汇报经费使用情况。抓好工会文件、报表的收集和整理工作。

10、完成上级领导临时交办的工作。

工会办公室主任职责

1、统筹安排办公室的各项工作，组织办公室人员保质、保量、按时完成各项工作任务。

2、负责工会工作计划、总结的起草工作，负责对工会发文、通知和信函的审核。

3、做好文件批阅和催办工作。

4、负责各种会议、学习活动的准备和组织工作;遵守工会财务制度，管好用好工会财物。

5、负责做好群众来信,、访接待工作，并提出处理意见。

6、负责对外宣传报道，承担学院工会网站、新媒体建设工作。

7、协助主席做好对外联络工作。

8、协助主席建立健全各种规章制度，实现工会工作制度化、规范化。

9、深入实际，调查研究，及时总结工作经验，为领导决策当好参谋。

10、完成领导交办的其他工作任务。

工会干事职责

1、协助主任处理好日常事务，督促落实工会部署的各项工作。

2、做好工会办公室的值日工作。

3、负责工会有关会议的召集、接待工作。

4、负责教工之家的管理工作，做好工会财物的管理;收好、管好工会各项经费。

5、认真执行国家财经纪律、制度及工会的财务制度，抵制违反财规定的行为。

6、及时与会计核对库存资金和银行存款，妥善保管现金。

7、协助做好宣传教育工作，组织教职工开展健康有益的文体活动。

8、密切联系群众，及时反映教职工的呼声和愿望，充分发挥好工会的纽带作用。

9、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等接待工作。

10、完成其它临时性的工作。

宝鸡职业技术学院工会委员职责

一、组织委员工作职责：

1、健全学院工会组织，指导分会的组织建设工作。做好分会工作量化考核及先进的评选、表彰工作。

2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。

3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、按时收缴会费，做好会员台账。

6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。

二、宣传委员工作职责：

1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

2.围绕学院中心工作，配合党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。

3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。

4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。

5.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

三、女工委员工作职责：

1、负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

7、完成工会布置的其它工作。

四、体育委员工作职责：

1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

3、负责工会职工之家体育管理工作。

4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

五、文艺委员工作职责：

1、组织全校性教职工文艺活动，组织重要节日的联欢活动。

2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

4、完成工会交办的其他工作和任务。

六、青工委员工作职责：

1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动， 做学院文明建设的主力军。

2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。

3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学院和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。

4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

七、生活福利委员工作职责：

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。

2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。

3、向工会委员会提交重要节日的职工福利计划安排，并督促组织落实。

4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。

工会经费审查委员会职责

工会经费审查委员会是代表群众监督工会财务工作，实行财务民主管理的组织形式，是密切工会组织与会员群众的联系，全面发挥工会的社会职能，促进工会工作顺利进行的组织。工会经费审查委员会由工会代表大会民主选举产生。其主要职责是对工会下列工作进行审查与监督：

一、 检查工会财务在贯彻执行党的财经政策，上级工会规定的经费使用范围和开支标准，以及遵守中华全国总工会规定的工会财务纪律情况。

二、 监督与工会经费有关的经济、技术活动情况。

三、了解工会经费收入、上解、预算的制定和执行情况。特别是对开支较大的活动和对购置物品要提出意见和建议。审查工会财务决算。

四、 检查了解工会财务的内部控制制度和财产管理安全与完整情况。

五、检查工会对国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况。

六、 监督工会委员会定期向会员代表大会公布帐目及财务收支情况。

七、 定期召开会议，讨论落实经审委员会职责的情况及出现的问题，处理意见，及时呈报工会委员会。

女职工工作委员会职责

一、团结带领女教职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神，努力做好本职工作。组织开展“巾帼”建功立业活动，充分发挥女教职工“半边天”的作用，为学院建设与发展做出积极贡献。

二、督促协助院行政部门贯彻执行有关女教职工劳动保护政策，切实维护女教职工的特殊利益。

三、深入进行调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和要求对单亲女职工进行帮扶。组织女职工积极参与学院的民主管理和监督。

四、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

五、协助学院有关部门做好妇女工作和计划生育、晚婚晚育、优生优育工作以及妇幼保建宣传工作，关心教职工子女的健康成长，适时开展“三八”妇女节、“六一”儿童节等重要节日的纪念活动。

六、完成学院和工会领导交办的其他工作任务。

提案工作委员会工作职责

提案工作委员会是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导和院工会的协调下开展工作。其工作职责是：

一、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。

二、对涉及全局性重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。

三、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。

四、提案在实施过程中遇到困难或执行不力时，要在调查研究后作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行；属于条件变化，不能按原计划执行的，允许相关部门说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。

五、凡立案的提案，不论是否落实，都应在规定的时间(二个月内)向代表汇报，给提案人以满意的答复，征求提案人对处理结果的意见，做到案案有着落，件件有交代。

六、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结工作。

教学业务委员会职责

一、做好教师思想政治工作，加强教师职业责任、职业道德、职业纪律教育，不断提高教学质量，做到为人师表，教书育人。

二、鼓励支持教职工积极学习文化科学专业知识和技能，不断提高业务素质和能力。

三、组织教职工积极参加教育教学改革，勇于承担科技攻关项目的开发和研究，提高教职工的教学和科研水平。

四、关心青年教职工的知识水平和业务能力的提高，组织青年教师开展教学基本功大赛和技术比武活动。

五、组织教职工开展社会主义劳动竞赛，协助有关处室做好教学研究课、公开课、示范课、优质课的讲授及评比工作。

六、完成学院和工会领导交办的其他工作。

生活福利工作委员会职责

一、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学院有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学院建立和健全福利设施的各项管理制度。

二、调查了解教职工对生活福利方面的意见和要求，及时向学院和有关部门反映，并提出意见和建议。

三、关心教职工生、老、病、死，定期走访生活困难教职工，健全生活困难教职工档案，认真做好教职工的生活困难补助工作。

四、督促、检查贯彻、执行教代会有关问题的决议；处理和落实教代会有关教职工生活、福利、住房和医疗问题的提案。

五、调查了解教职工对生活、福利、住房和医疗等方面的意见和要求，及时向学院和有关部门反映，并提出意见和建议。

六、讨论、审议学院制订的涉及教职工生活、福利、住房和医疗问题的制度和方案。

七、组织教职工代表定期或不定期地对学院涉及教职工福利保障相关政策的落实和执行情况进行咨询、监督。

八、对学院涉及教职工福利保障的部门和项目等进行监督，保证广大教职工的合法权益不受侵害。

九、做好走访慰问送温暖工作，根据需要在重大的节假日前夕，走访劳动模范、先进个人、重病患者和特困职工。

十、承担教代会交办和委托的其它任务。

文体工作委员会职责

一、结合学院实际，制定教职工文体活动年度计划，提出学院工会教职工文体活动实施方案。

二、以建设和谐校园为目的，做好校园文化建设，开展有益于教职工身心健康的形式多样的文体活动。

三、制定各项文体活动的竞赛规程，协助学院有关部门做好文体活动的组织协调工作。

四、选拔、掌握有专长的人才资料，做好文体骨干的培训，承办上级安排的各项文体活动；协助学院推荐和选拔队员参加各种比赛。

五、完成学院和工会领导交办的其他工作。